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Télétravail ? Voici comment les entreprises peuvent choisir le camping comme « bureau ».

La plateforme de réservation irlandaise Campsited a lancé un nouveau système qui permet aux employeurs d’organiser le télétravail dans un camping. « Open Air Work From Anywhere » est le nom du programme qui permet de sélectionner, parmi 270 000 installations, des destinations de smart working dans des campings européens et non-européens. Une nouveauté absolue dans le monde du travail et dans l’organisation d’activités à distance.

Le séjour de travail peut s’arrêter à une semaine, mais peut durer jusqu’à un maximum de douze semaines. Les campings qui accueilleront les « télé-travailleurs » sont équipés de tous les outils nécessaires, à commencer par une connexion wi-fi stable et, comme il sera possible de réserver dans des campings situés également en dehors de la Communauté européenne, « Open Air Work From Anywhere » fournit des forfaits e-sim pour gérer les coûts de roaming.

« Nous sommes très fiers du programme Open-Air Work From Anywhere« , commente Finan O’Donoghue, fondateur et directeur général de Campsited, « en nous concentrant sur le travail flexible, nous étendons l’expérience du plein air aux personnes qui veulent se rapprocher de la nature autrement que pendant leurs vacances. Nous travaillons avec Rowena Hennigan, leader d’opinion mondial et universitaire dans le domaine du travail à distance, pour développer davantage notre programme au profit de l’ensemble de la communauté. Sans oublier l’avantage supplémentaire pour notre réseau de plus de 270 000 établissements d’hébergement : une demande accrue en dehors de la haute saison« .

Pour démarrer un partenariat et procéder aux réservations, il suffit de se rendre sur le site https://www.campsited.com/it/.

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